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Artiste Technique

Kabam

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Montreal, QC, Canada
Posted on Wednesday, December 20, 2023
Chez Kabam, nous relevons constamment la barre de l'excellence dans le domaine des jeux mobiles gratuits. Nous embauchons pour la passion et la diversité, afin de triompher grâce à nos compétences collectives. Nos équipes sont composées d'une fusion de personnalités et d'intérêts unis par une nature collaborative, une culture axée sur le plaisir, et une volonté de tout mettre en œuvre pour créer d'excellents jeux. Et c'est là que vous intervenez...
Vous possédez une combinaison de compétences techniques associées à une grande fidélité visuelle. Vous êtes capable de communiquer clairement les capacités et les limites de la technologie à l'équipe créative, tout en défendant les besoins des artistes et en trouvant des solutions aux problèmes techniques. Vous jouez le rôle de liaison entre les artistes et les ingénieurs. Vous appréciez l'optimisation du processus de production artistique pour créer d'excellents jeux et vous y prenez même du plaisir.
Cela correspond à vos intérêts ? Notre studio situé à Montréal recherche un/e Artiste Technique pour se joindre à nous.

Dans ce rôle, vous pouvez vous attendre à

  • Travailler en étroite collaboration et jouer le rôle de liaison entre les artistes, les concepteurs, les ingénieurs et le reste de l'équipe pour créer et améliorer les flux de production artistique, les outils, les pipelines, ainsi que l'optimisation et l'intégration des ressources.
  • Identifier des solutions novatrices pour concrétiser la vision artistique tout en respectant les contraintes techniques.
  • Développer les pipeline artistique, processus de travail et outils de l'équipe
  • Contribuer aux techniques et processus de rendu et d'éclairage.
  • Rechercher et prototyper des outils et des techniques de rendu de pointe.
  • Établir une documentation complète couvrant les outils et les procédures.

Pour réussir dans ce rôle, votre expérience comprend

  • Au moins 2 ans d’expérience de développement avec Unity.
  • Solide expérience dans l’industrie du jeu, en particulier dans un rôle d’artiste technique.
  • Capable de résoudre les problèmes techniques des artistes.
  • Familiarité avec les outils de modélisation et de texturation tels que 3DS Max et Substance.
  • Connaissance des techniques d'optimisation artistique pour garantir les performances.
  • Excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Expérience avec Unity Scripting (C#).
  • Expérience avec Unity Lighting, Shader Graph, le post-traitement et les effets visuels (VFX).
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à prioriser les tâches en conséquence.
  • Autonome, organisé(e), curieux(se) et débrouillard(e), avec une bonne capacité à s'autogérer.
  • Avoir l'esprit d’équipe et une attitude positive et enthousiaste.

Notre succès est dû au travail acharné de nos collaborateurs. Nous partageons notre réussite avec nos collaborateurs grâce à d'avantages sociaux flexibles et de programmes de récompenses, de swag, des collations et bien plus encore. Voici un aperçu du soutien que nous apportons à nos employés:

  • Couverture maladie complémentaire : Il n'y a aucune attente ! Couverture maladie complémentaire est effective dès le premier jour. Nos avantages couvrent les soins de santé, les soins dentaires, l'assurance-vie, l'assurance invalidité et les services paramédicaux complémentaires tels que les soins de la vue, les praticiens de la santé mentale, les massages, la physiothérapie, l'acupuncture et bien plus encore.
  • Avantages DEIB (Diversité, Équité, Inclusion et Sentiment d’Appartenance) : le DEIB est important pour nous et nos employés. C'est pourquoi nos avantages sociaux incluent des soins d'affirmation du genre, des soins en fertilité, et d'autres traitements hormonaux et médicaments.
  • Compte de dépenses flexibles : nos avantages sociaux sont basés sur un modèle de crédit flexible, ce qui vous permettant de choisir les niveaux de couverture qui vous conviennent et d'affecter le reste à un REER/CELI collectif, à un compte de dépenses de santé et/ou à un compte de dépenses personnel.
  • Cotisation du REER : tout le monde prend sa retraite un jour, et nous aidons nos employés à épargner pour leur avenir grâce à un programme de cotisations disponible dès les 90 jours chez nous.
  • Congés payés et congés parentaux : nous offrons des congés parentaux payés, des congés payés illimités, des congés payés pour le bénévolat, des congés de maladie et de fermeture lors des jours fériés.
  • Programme d'aide aux employés et à leur famille : ce programme offre un soutien à la gestion de crise, des soins de santé mentale immédiats et un soutien général au bien-être émotionnel, mental et financier.
  • Telus Soins Virtuels : nous offrons un meilleur accès aux prestataires de soins de santé à distance pour le renouvellement d'ordonnances depuis le confort de votre domicile.
  • Apprentissage et croissance : Nous encourageons nos collaborateurs à se développer sur le plan personnel et professionnel, et nous les soutenons dans cette démarche en organisant régulièrement des déjeuners conférences et en versant une allocation de formation
  • Transparence des salaires : Nous communiquons aux employés la fourchette de rémunération correspondant à leur poste et des cartes de carrière claires pour déterminer comment il est possible d’évoluer dans leur poste ou accéder à une promotion.
  • Espaces agréables : Nos bureaux sont situés à San Francisco, Los Angeles, Vancouver, Montréal, l'Île-du-Prince-Édouard et Séoul. Que ce soit pour profiter de l'été sur la terrasse en plein air du centre-ville de Vancouver, regarder les feux d'artifice sur la Rive-Sud de Montréal, ou découvrir les spécialités locales du centre-ville de Charlottetown, nous souhaitons que nos employés se sentent valorisés lorsqu'ils passent du temps au bureau !
  • Redonner à la communauté : Notre initiative « Agents du Changement » est la manière dont nous soutenons les communautés qui nous tiennent à cœur, et nous organisons plusieurs événements et collectes de fonds chaque année, que les Agents du Changement organisent.
À propos de Kabam
Kabam est un leader mondial dans le développement de jeux vidéo multijoueurs divertissants, immersifs et sociaux, apportant des graphismes de haute qualité, une nouvelle technologie et un gameplay révolutionnaire aux joueurs du monde entier.
Les jeux de Kabam, Marvel Contest of Champions, Disney Mirrorverse et Shop Titans, ont généré des centaines de millions de téléchargements et ont reçu de multiples récompenses, notamment le choix de la rédaction d'Apple et le meilleur jeu de l'année de Google Play.
Fondée en 2006, Kabam possède des studios et des bureaux à Vancouver, Montréal et Charlottetown au Canada, à Los Angeles et San Francisco aux États-Unis, et à Séoul en Corée. Kabam est une filiale à part entière de Netmarble Games.
Excited by this opportunity? Kabam is dedicated to growing our diverse and inclusive workforce, so if your past experience doesn’t perfectly match the listed requirements we encourage you to apply anyways - you could be a great fit for this or other positions.
We invite you to apply now and start the conversation with us. Together, we can create and support some of the best games ever made and entertain the world!
About Kabam
Kabam is a world leader in developing entertaining, immersive, and highly social multiplayer games, bringing high-quality graphics, next-generation technology, and revolutionary gameplay to players around the world.
Kabam’s games, Marvel Contest of Champions, Disney Mirrorverse, and Shop Titans, have generated hundreds of millions of downloads and have received multiple awards including Apple’s Editor’s Choice and Google Play’s Best Game of the Year.
Founded in 2006, Kabam has studios and offices in Vancouver, Montreal and Charlottetown in Canada, Los Angeles and San Francisco in the United States, and in Seoul, South Korea. Kabam is a wholly-owned subsidiary of Netmarble Games.
Kabam is an Equal Employment Opportunity employer committed to building a diverse and equitable workplace, and inclusive environment for all existing and potential employees. Employment decisions are based on candidate qualifications and business need, not race, color, ancestry, place of origin, age, sex (including pregnancy), gender identity or expression, sexual orientation, political belief, religion, creed, marital or family status, medical condition, genetic information, physical or mental disability, military or veteran status, prior criminal conviction or any other protected class in accordance with federal, state or provincial and local laws and ordinances. Accommodations will be provided as requested by candidates taking part in all aspects of the selection process.

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