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Responsable de l’ingénierie - Identité

GeoComply

GeoComply

Montreal, QC, Canada
Posted on Tuesday, February 13, 2024
Service : Ingénierie
GeoComply est l’une des entreprises en démarrage à la croissance la plus rapide en Amérique du Nord. Avec une croissance de 650% de son chiffre d'affaires annuel au cours des trois dernières années, l’entreprise a été surnommée de “licorne” technologique avant son introduction en bourse et a été désignée par Fast Company l'entreprise “la plus innovante en 2022.” Situé à Vancouver, au Canada, nous avons dix bureaux dans le monde, dont cinq dans les grandes villes nord-américaines.
Au cœur d’une nouvelle génération de cybersécurités, nous sommes particulièrement bien placés pour aider nos partenaires à prendre de meilleures décisions axées sur le risque, en utilisant nos dix années de données historiques de géolocalisation. La détection de la fraude pour les institutions financières et la protection de contenu multimédia et de divertissement sont des enjeux où nous pouvons appliquer directement la géolocalisation.
Description de l'emploi
En tant que responsable de l'ingénierie pour l'équipe de gestion de l'identité et de l'accès (IAM), vous travaillerez avec les responsables de produit en Europe et en Amérique du Nord pour façonner et aligner les feuilles de route, et conduire et exécuter la feuille de route pour l'IAM afin de répondre aux objectifs commerciaux. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les autres équipes pour soutenir les intégrations dans le Hub GeoComply et soutenir les clients en cas de questions ou problèmes techniques.Au quotidien, vous gérerez une équipe d'ingénierie logicielle full-stack et maintiendrez des parcours professionnels clairs pour votre équipe - il sera crucial de favoriser un environnement d'équipe qui collabore étroitement avec les bureaux à distance (Europe de l'Est et Amérique du Nord). Vous travaillerez en partenariat avec de nombreuses équipes, notamment la gestion des comptes, l'assurance qualité, l'interface utilisateur/UI, l'expérience utilisateur/UX, le support client, etc.

Responsabilités clés

  • Collaborer avec le responsable de produit et l'équipe pluridisciplinaire pour déterminer la feuille de route du produit qui s'aligne sur la vision globale de l'entreprise ;
  • Superviser l'architecture de l'IAM, responsable de l'exécution/la livraison de projets répondant aux objectifs commerciaux ;
  • Collaborer efficacement avec les groupes d'ingénierie interorganisationnels et diverses fonctions, ainsi qu'avec d'autres partenaires internes et externes pour représenter l'IAM ;
  • Superviser la culture de positivité de l'équipe et optimiser le modèle de travail pour l'efficacité et la qualité du produit ;
  • Coordonner la recherche sur de nouvelles technologies prometteuses et la conception de nouvelles fonctionnalités en respectant les principes de l'IAM ;
  • Gérer l'équipe dans le cadre de projets critiques, en procédant à des compromis difficiles entre les champs d'application, les capacités d'ingénierie et les contraintes de temps ;
  • Encadrer, développer et faire progresser vos rapports directs, développer une culture solide de qualité, gérer les conflits efficacement et contribuer à l'obtention de consensus ;
  • Recruter des talents en ingénierie de haute qualité pour l'équipe ;
  • Rédiger et maintenir les documentations internes avec le responsable d'équipe ;
  • Examiner les exigences techniques avec les responsables techniques et les architectes. Veiller à la qualité et à l'exhaustivité de la décomposition des exigences en tâches.

Qui vous êtes

  • 5+ ans d'expérience professionnelle en développement logiciel ;
  • 2+ ans d'expérience en gestion de logiciels d’ingénieurs ;
  • Fortes compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes ;
  • Expérience de gestion, de recrutement et de fidélisation de talents solide en ingénierie et de développer des équipes efficaces ;
  • Expérience de travail avec des équipes multifonctionnelles et mondialement réparties pour coordonner le travail et fournir des solutions qui couvrent plusieurs équipes ;
  • Expérience de travail avec des QAs, des responsables de produit, des designers, des scientifiques des données et des équipes d'infrastructure pour identifier les opportunités, hiérarchiser les feuilles de route et résoudre des problèmes ;
  • Expérience solide en développement Web et en architecture en JavaScript, PHP, HTML5/CSS ;
  • Familiarité avec la méthodologie de développement Agile et les pratiques CI/CD courantes ;
  • Un véritable esprit d'équipe avec d'excellentes compétences interpersonnelles, capable de communiquer efficacement avec les équipes internes et externes.

Points bonus si vous avez

  • Expérience avec l'intégration/le support Okta ;
  • Expérience avec Grafana, les systèmes de surveillance.
  • Étant donné que le candidat retenu devra travailler et communiquer quotidiennement avec des équipes réparties dans quatre pays, sur trois continents et avec une clientèle mondiale, et étant donné que la grande majorité de ces interactions se dérouleront uniquement en anglais, le candidat retenu doit parler et écrire couramment l’anglais. Afin de déterminer si la connaissance de la langue anglaise était requise pour occuper ce poste, GeoComply a réalisé une analyse approfondie de ses activités et a pris les mesures suivantes :
  • évaluer les besoins linguistiques réels liés aux fonctions qui seront exercées par le candidat retenu;
  • s’assurer que la connaissance de l’anglais déjà exigée des autres employés était insuffisante pour l’exercice des fonctions du candidat retenu;
  • limiter autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l’exercice exige la connaissance ou un niveau spécifique de connaissance de l’anglais.
Laissez-nous vous expliquer les raisons pour lesquelles nous pensons que vous aimeriez travailler avec nous:
Nous avons des antécédents de réussite de même qu’une vision et un plan pour un avenir prometteur.
GeoComply détient près de 100 % de la part du marché de la conformité réglementaire de la localisation des joueurs dans le secteur des jeux aux États-Unis. De plus, nous nous sommes propulsés grâce à notre expansion vers de nouveaux marchés, soit les médias et le divertissement ainsi que la technologie financière.
Nous sommes fiers de nos valeurs et nous les vivons dans toutes nos actions, nos conversations et notre travail :Il y a toujours une solution; Ensemble, nous pouvons faire plus; Visez plus haut. Et encore plus haut; Agir avec intégrité; Pour le bien d’autrui.
Nous sommes fiers de faire partie d’une équipe mondiale qui élabore des solutions primées pour les grandes entreprises qui comptent parmi les plus novatrices du monde.
Nous vous soutiendrons dans votre parcours d’apprentissage. Nous investissons dans la croissance et l’avancement professionnel des employés. Notre engagement en matière d’apprentissage et de perfectionnement comprend le perfectionnement en leadership et l’évolution technique, un budget considérable pour l’éducation et la formation, ainsi que des heures de travail dédiées à l’autoapprentissage.
Nous nous soucions de notre équipe. Notre équipe GeoComply est talentueuse, a un penchant pour l’action et est connue pour son attitude positive et son énergie. Les membres de l’équipe sont généreusement récompensés par des salaires concurrentiels, des mesures incitatives et un programme complet d’avantages sociaux.
Nous tenons à redonner aux collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. GeoComply soutient un large éventail d’initiatives communautaires grâce à des dons et des activités de bénévolat par les employés.
Nous sommes d’avis que le travail peut être amusant. Nous prenons le temps de créer des événements et des expériences pour les employés dans le cadre desquels ils peuvent tisser des liens et célébrer ensemble.
Que faire maintenant? Envoyez-nous votre curriculum vitae et une lettre de présentation. Nous avons hâte de vous rencontrer. Chez GeoComply, nous incarnons notre volonté d’agir avec intégrité. Notre lieu de travail est fondé sur le respect mutuel et l’inclusion. Nous savons que la diversité d’expérience et d’idéologie permet de tisser des liens, d’innover et d’assurer la réussite de notre entreprise. Nous accueillons des candidats de toutes origines, expériences, croyances et identités.